青年教师是学校发展的主力军，是学校可持续发展的后备力量。为帮助新入职教师尽快融入学校生活，以更加饱满的状态投入到教育教学工作中，从9月2日开始，寿光二中在智厅小报告厅对新入职教师展开为期两天的校本培训活动。学校党委书记、校长张建波及部分领导班子成员出席培训活动，活动由副校长朱洪周主持。

会上，张建波校长代表学校对新教师的到来表示热烈欢迎，同时就“成为一名教师意味着什么”与新教师进行了交流和探讨。他希望新教师要紧跟教育发展的新趋势和新动向，刻苦钻研，终身学习，不断提高教育教学本领，用自己渊博的知识、高尚的品行教育和影响学生，成为学生健康成长的指导者和引领人。

培训期间，学校党委委员王令成从文化谈起，对学校“合和”文化进行了深入解读。随后王广泉、唐星强、刘炳刚、王增寿、唐学海、张庆然、李培学、李炳琪八位老师分别从“青年教师怎样做一个好老师”“学生心理健康”“班级工作经验介绍”“课堂教学组织、学生管理艺术”“学案编制、不同课型授课要求”“新高考政策、选课走班解读”“师德修养与教育法律法规”“制定年度发展计划和三年发展规划”等八个方面，将自己在教学一线掌握的大量“干货经验”毫无保留地分享给了新教师。

老教师的经验分享字字珠玑，句句入心。培训结束后，夏春发、刘巍巍作为新入职教师代表发言，他们对学校领导的关心以及各位老教师倾囊相授表示衷心感谢，决心在以后的工作中，努力学习，积极学习践行教育教学理念，以学生为本，爱岗敬业，无私奉献，严格遵守教师职业道德，努力成为一名让家长满意，学生喜爱，同事信赖的好教师。

学校的发展需要薪火相传，青年教师的成长关系学校的未来，寿光二中历来高度重视青年教师的岗前培训工作，坚持“集中培训和自主学习相结合、专题辅导和研讨交流相结合、理论学习和实际应用相结合”的基本原则，以帮助青年教师尽快完成角色转换，提高个人业务能力。培训结束后，相信青年教师必将以更加饱满的热情、更加积极的心态投入到新的学习工作中，为寿光二中教育教学的高质量发展贡献新的青春力量。