有一种传承，叫“师徒相授”；有一种温暖，叫“携手同行”；有一种匠心，叫“相互引领”；有一种愿景，叫“共同成长”。

青年教师是学校师资队伍的重要组成部分，是学校蓬勃发展的不竭动力，为进一步加强青年教师队伍建设，发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，营造互帮互学、团结互助的良好氛围，打造一支师德高尚、结构合理、业务精良的高素质教师队伍，10月29日晚，寿光二中在智厅大报告厅举行2023-2024学年度“青蓝工程”启动仪式。学校党委书记、校长张建波出席仪式并讲话，全体“青蓝工程”师徒结对教师参加仪式，仪式由学校副校长郝来勋主持。

活动中，学校党委委员王令成从培养方式、培养措施、考核评价等八个方面对《寿光二中2023-2024学年度“青蓝工程”活动方案》进行了详细解读，要求师徒双方在今后的工作中要互相促进、共同提高。随后，张建波校长为指导教师颁发聘书，期望他们做好青年教师的引路人，与青年教师共成长。火红的聘书承载着信任和期待，是传承，是荣耀，更是责任和动力。

随后，在郝来勋副校长的主持下，青年教师向师傅们行拜师礼，深深鞠躬，寄托了徒弟对师傅的无限敬意和感谢；深情拥抱，饱含了师傅对徒弟的殷切期盼和厚望。指导老师王平之代表全体师傅表态，定会以身作则，引领青年教师不断提高思想觉悟和师德修养，并将自己的工作经验和育人智慧毫无保留地传授给徒弟们，在师徒帮带中实现共同进步。青年教师孙文婷代表全体青年教师表态，将虚心接受师傅和老教师们的教导，用成长、成熟、成才不断激励自己前进，用良心、耐心、爱心陪伴学生们走过成才的关键时刻，用优异的成绩交出一份份令学校和师傅们满意的答卷。

张建波校长作总结讲话，他首先对参加此次青蓝工程的青年教师提出了三点要求和希望，一是技不压身，青年教师要练就过硬的教育教学本领；二是德高为范，青年教师要锤炼高尚品格；三是敢为人先，青年教师要勇于创新。随后，他希望全体教师进一步传承合作、和谐的学校精神和文化传统，师徒携手，在课程研究、课堂创新等各个方面互帮互助、互补互赢、共同提升，进一步浓厚全校学习研究氛围，凝聚起合作进取、勇争一流的磅礴动力，为寿光二中的快速发展打牢坚实基础！

“我是一名光荣的人民教师，我庄严宣誓，忠诚党的教育事业，贯彻党的教育方针，履行教师神圣职责……”活动最后，在张丹丹老师的带领下，全体青年教师庄严宣誓，铮铮誓言，振奋人心、催人奋进，尽抒青年教师立德树人、培根铸魂、为党育人、为国育才的雄心壮志。

青蓝相继，薪火相传启新篇；师徒同心，聚力奋进新征程。青年教师是学校的未来和希望，师徒结对活动是学校助力青年教师成长，打造素质过硬的专业化教师队伍的重要举措，今后学校将继续搭建各种平台，更好地引导青年教师专业成长，不断丰富和提升青年教师的教育教学理论和技能，进一步激发青年教师的工作激情和教育智慧，为创办人民群众满意教育而不懈奋斗。