用汗水托举梦想  以汗水诠释辉煌

一、党建统领，以信仰激发使命担当

寿光二中党委以“党建统领·全盘共赢”为目标，深入实施“党建运行规范化、党建管理精细化、党建特色品牌化、党建阵地高地化”建设工程，认真落实“四制工作法”，全面深化“党建+”模式，开展系列“红心向党”教育活动，倾力打造“和谐聚力·合作育才”党建品牌，将党建工作融入办人民满意教育的全过程，努力实现党建工作与教育教学工作的深度融合、同频共振，全力推动学校在高起点上实现跨越式高品质发展。

二、特色发展，用文化浸润师生成长

学校坚持文化立校、特色兴校，在全面传承“合作成就未来”校训精神的基础上，不断丰富“合作·和谐”学校文化的内涵，把“合心办学，和睦相处；合力谋事，和平交往；合作共赢，和谐发展”作为促进学校特色发展的核心理念进一步突出出来，从健全党建文化、培育精神文化、建设课程文化、构建课堂文化等方面，进一步细化措施，努力探索和而不同、和衷共济的管理方略，努力铸就不同而和、团结友善的合作精神，努力建设学校、家庭、社会同频共振、和谐共进的教育生态，努力构建唤醒教师专业成长内需、激发学生全面发展潜能的发展机制，形成学校内合外顺、和谐共进、整体优化的育人氛围。

三、管理创新，将落实进行到底

本着 “从细微处抓落实”的原则，在具体措施和相关环节上做好实实在在的工作，让精细化管理在学校日常管理和教育教学中落地生根。

一是成立学校管理督导团。每天由一名校级干部和一名中干部组成督查小组，24小时在岗值班，每天形成一份《学校管理督评清单》，所有工作一天一督查，当日公布，限期整改，学校督评处一周一通报，一月一汇总，督促学校干部“盯着问题”抓推进，“贴着地皮”抓落实。

二是成立教学管理督导团。全面落实包靠机制，每个年级和学科教研组由一名党委委员包靠，每一学科备课组、每一个班级由一名中层干部包靠，严格落实包靠责任，及时解决级部、备课组在教学一线遇到的实际问题，全面提升教学管理质量。落实巡课机制，提升执行力。学校教学管理督导团成员每天必须深入课堂和备课组，从教师办公、集体教研、学生学习习惯、课堂常规、导学案运用等方面进行巡课，督促教师自觉落实学校课堂教学改革。

四、搭建平台，助推教师专业发展

一是立足治校育人能力提升，通过读书提升、实践锤炼、路演展示等方式努力建设一个专家型、研究型、创新型学校领导班子，引领学校健康发展。

    二是实施“三项工程”，助推专业发展。通过实施青蓝工程、满意率工程、优秀教师锻造工程，努力培养一支结构合理的优秀教师队伍。

三是举办“两大论坛”，分享成长经验。举办以“智慧、梦想”为主题的“教师读书论坛”；举办“合作、成长”为主题的“青年教师发展论坛”，通过成员之间互促共进的学习交流活动，使教师队伍均衡发展，共同提高。

四是开展具有实效性的校本培训。坚持正确的价值引领，完善多元评价的激励机制，开展“名师工程”、“攀登计划”和“全员发展”系列培训，通过师德、教育教学技能、教育科研等多项内容的“模块专题”培训与实践，着力解决教育理念转变和立德树人能力的提升，激励教师专业发展自觉，形成名师辐射和骨干教师带动的层级培训培养格局，提高校本培训质量，引领教师专业成长，提高学校发展速度与质量。

五、德育为先，全面提升思政教育效果

一年来，寿光二中深入落实立德树人根本任务，全面实施“爱国爱党为切入点的思政教育、惜时苦学为切入点的感恩教育、责任担当为切入点的成长教育、理想目标为切入点的励志教育、激发动力为切入点的信心教育、心理疏导为切入点的生命教育”六项育人活动，学生综合素养不断提升。

学校坚持开展“学习十九大精神，争做新时代英才”时政新闻进课堂、进餐厅活动，每周五晚自习用30分钟时间组织全体学生观看时政新闻专题视频；学校还利用学生就餐时间、一日三餐定时播放中央电视台新闻频道的时政新闻节目。在党性教育中心开放阅读区，设置阅报栏，每天更新报刊杂志，在教学楼大厅设置校园读书角供学生随时学习、查阅。

为进一步增强思政课针对性和吸引力，寿光二中还大力实施“活动思政”课程，先后举办“唱响红色经典，礼赞建党百年”校园红歌大赛、“请党放心，强国有我”主题团日、“爱我中华，逐梦青春”国庆文艺汇演等丰富多彩的活动；努力推动学校思政课建设宣讲活动，先后邀请洛城派出所民警、农商行工作人员、康跃科技股份有限公司技术革新带头人、市应急管理局专家等到校举行专题报告会，为师生呈现了一堂堂精彩生动、内容丰富的思政教育课。