为充分发挥骨干教师、名优教师的示范引领与“传、帮、带”作用，助力青年教师专业成长，打造高素质专业化教师队伍，10月4日晚，寿光二中在智厅大报告厅举行2026—2027学年度“青蓝工程”启动仪式。学校党委书记张建波出席仪式并讲话，全体“青蓝工程”师徒结对教师参加仪式，仪式由学校党委委员、副校长王令成主持。

活动伊始，党委委员、副校长孙颖春宣读《寿光二中2026—2027学年度“青蓝工程”活动方案》，从培养目标、培养对象、培养方式、培养措施、考核评价等方面进行了详细解读，为青年教师的培养指明了方向，提供了坚实的制度保障。

“新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持。”拜师礼是尊师重道精神在校园中最生动的诠释，也是师徒情谊缔结的重要见证。在全场热烈的掌声中，指导教师依次上台，师徒面对面站定。在主持人的引导下，青年教师正衣冠，向师傅行鞠躬礼。深深的鞠躬寄托着徒弟对师傅的由衷敬意与感激，相握的双手更传递着师傅对青年后辈的殷切期盼。

拜师礼毕，张建波书记围绕师徒成长深情嘱托。他指出，近年来，学校严格按照“四有”好老师的标准持续推进学校教师队伍建设，本年度共有33组师徒成功结对，必将对我校教师队伍整体素质的提升和教育教学质量进步起到积极的促进作用。随后，张建波书记对师徒双方提出三点希望：一是各位师傅要倾囊相授守初心，做青年教师的好引路人、护航者；二是各位青年徒弟要虚心勤学善反思，练好基本功、走好成长路；三是全体师徒要同向共研聚合力，坚持教学相长、务求实效。他同时强调，全体师徒要建立亦师亦友的和谐共进关系，学校将进一步完善师徒协议，明确“每周听课、每月汇报、每学期展示、每学年总结”的任务清单，把带徒成效纳入教师考核激励体系，让“结对”真正结出实实在在的成长果实。

倾囊相授，甘为人梯。指导教师代表王敏老师深情回顾了自己二十七载教书育人的坚守，她表示“青蓝结对”是一场温暖的双向奔赴、一次美好的教学相长，全体指导教师定会以身作则、倾心相待，毫无保留地分享教学思路与育人心得，做青年教师成长路上的引路者、陪伴者和守护者；同时也期待向青年教师学习新理念、新技术，实现师徒互补、共同进步。

追光而遇，沐光而行。青年教师代表黄晓在发言中表达了对学校及师傅的衷心感谢。他分享了自己在师傅悉心指导下反复磨课、不断成长的真实经历，并代表全体青年教师发出倡议：永葆“空杯心态”，做谦逊的求知者；秉持“实干精神”，做坚定的实践者；强化“反思意识”，做勇敢的探索者；坚守“教育初心”，做立德树人的传承者。

青蓝同辉，共谱育人新华章；师徒携手，赓续薪火启新程。此次“青蓝工程”启动仪式，是学校助力青年教师成长、打造素质过硬专业化教师队伍的重要举措。今后，学校将持续做实做细“青蓝工程”，搭建教师成长发展多元平台，营造尊师重教、共进互学的浓厚氛围，以优质教师队伍建设赋能学校教育教学质量稳步提升，为学校教育事业高质量发展注入源源不断的新动能。